Какие особенности необходимо учитывать при осуществлении развозной торговли? |
22.08.2011 | |
Статьей 346.27 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) определено, что развозная торговля - розничная торговля, осуществляемая вне стационарной розничной сети с использованием специализированных или специально оборудованных для торговли транспортных средств, а также мобильного оборудования, применяемого только с транспортным средством. К данному виду торговли относится торговля с использованием автомобиля, автолавки, автомагазина, тонара, автоприцепа, передвижного торгового автомата. Правомерность применения системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход в отношении развозной реализации продовольственных товаров подтверждается наличием специальных автотранспортных средств или специально оборудованных для осуществления торговли продовольственными товарами (молочными изделиями), оснащенных холодильным и специальным для торговли оборудованием; наличием документов, подтверждающих место осуществления деятельности (для определения корректирующего коэффициент К2 при расчете единого налога на вмененный доход), соответствующего персонала в штате Общества, паспортов уличной торговли и санитарных паспортов. Использование организацией автомобиля предусматривает обязательное составление документа, служащего для учета и контроля работы транспортного средства и водителя - путевого листа. Организации, не являющиеся автотранспортными, могут применять формы путевых листов, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 28.11.1997 N 7 или разработать свою форму путевого листа. Приказом Минтранса России от 18.09.2008 N 152 утверждены Обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов (далее - Порядок). Согласно п. 3 разд. II «Обязательные реквизиты путевого листа» Порядка путевой лист должен содержать следующие обязательные реквизиты: 1.наименование и номер путевого листа; Для вида предпринимательской деятельности по развозной торговле установлен размер базовой доходности 4500 руб. в месяц (п. 3 ст. 346.29 Кодекса). Физическим показателем для данного вида предпринимательской деятельности является количество работников, включая индивидуального предпринимателя (п. 3 ст. 346.29 Кодекса). Согласно ст. 346.27 Кодекса количество работников - это среднесписочная (средняя) за каждый календарный месяц налогового периода численность работающих с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера. Согласно ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Организации и предприниматели, осуществляющие развозную розничную торговлю с использованием автомобиля, автолавки, автомагазина, тонара, автоприцепа, передвижного торгового автомата, осуществляемую на рынках или мини-рынках, могут признаваться налогоплательщиками единого налога на вмененный доход по данному виду деятельности согласно договорам о предоставлении торговых мест в соответствии с требованиями, установленными органом государственной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого находится рынок, и управляющей рынком компанией. Правила (порядок) торговли на рынках и мини-рынках г. Ростова-на-Дону утверждены решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 20 августа 1998 г. N 124 (в ред. от 20.07.2010 N 767). УФНС РФ по Ростовской области |