Bloomberg: Россия может недосчитаться четверти работников в самом продуктивном возрасте через 10 лет

Россия стала единственной страной с развивающейся экономикой, которая до сих пор не смогла восстановить уровень рабочей силы, пишет Bloomberg. Дефицит рук может привести к тому, что к 2030 году страна не досчитается четверти работников самого производительного возраста.

По данным Сбербанка, средняя заработная плата россиян выросла с начала пандемии на 9%, при этом зарплаты в сфере информационных технологий, финансов, торговли, гостиничного бизнеса и строительства подскочили даже еще больше — на 13%.

По словам гендиректора «Росагро» Максима Басова, в некоторых регионах компания уже год не может нанять достаточное количество рабочих — «Росагро» уже пришлось повысить заработную плату на 10% и вложить дополнительные средства в уборочные машины для использования там, где не хватает человеческих рабочих рук. 

 Алексей Захаров, глава сервиса по поиску работы SuperJob, говорит, что пандемия резко повысила спрос на неквалифицированную рабочую силу, что привело к росту заработной платы в некоторых сферах гиг-экономики. «За таксистов идет настоящая война», — говорит он. SuperJob также зафиксировал почти 900%-ный рост вакансий для курьеров в этом году. 

Девелопер «Самолет» также рассказал агентству, что повысил заработную плату, а также улучшил другие условия труда, чтобы решить проблему нехватки рабочей силы. В начале года ее нехватка доходила до 50%.

Помимо того, что на нехватку рабочих рук влияет отток мигрантов, проблему усиливает и высокая смертность от коронавируса: в России зарегистрировано почти полмиллиона избыточных смертей с начала пандемии — это самый большой всплеск смертности со времен Второй мировой войны. По метрике, сравнивающей общую смертность с историческими тенденциями, хуже выглядят только США и Бразилия. 

Аналитики уже предупреждают, что проблема с нехваткой рабочих рук может только усугубится. По прогнозу аналитика лондонской исследовательской и консалтинговой фирмы TS Lombard Мадины Хрусталевой, появилась структурная проблема сокращения численности работников в возрасте до 40 лет. «Между 30 и 40 годами россияне достигают максимальной производительности, и доля этой страты сократится на 25% к 2030 году», — говорит эксперт.