Начисляются ли страховые взносы на средний заработок, выплачиваемый работнику на период военных сборов?

На время прохождения военных сборов граждане освобождаются от выполнения трудовых обязанностей. При этом за ними сохраняется место постоянной работы и выплачивается средний заработок (ст. 170 Трудового кодекса РФ; п. 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ (далее – Закон № 53-ФЗ)). Компенсация расходов, понесенных организациями и гражданами в связи с исполнением норм Закона № 53-ФЗ о воинской обязанности, является расходным обязательством РФ и осуществляется в порядке, определяемом Правительством РФ (п. 7 ст. 1 Закона № 53-ФЗ).

Согласно действующим правилам за счет средств федерального бюджета компенсируются расходы организации на выплату вышеназванным гражданам их среднего заработка с учетом начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы (подп. 2 п. 2 и п. 3 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 704).

Следует учитывать, что данная выплата осуществляется не в силу трудового договора (в период военных сборов работник не выполняет трудовую функцию), а согласно требованиям законодательства РФ, а именно - пункта 2 статьи 6 Закона № 53-ФЗ. Поэтому начислять страховые взносы на эту сумму не надо (п. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ).